Plasmar un poco de su historia aquí es mi manera de homenajearlo, recordarlo y pensar sobre lo que nos ha dado.

No hay camino para la paz, la paz es el camino.-*

El amor es la fuerza más sutil y penetrante.-*

Dicen que soy héroe, yo débil, tímido, casi insignificante, si siendo como soy hice lo que hice, imagínense lo que pueden hacer todos ustedes juntos..-*

Perdonar es el valor de los valientes. Solamente aquel que es bastante fuerte para perdonar una ofensa, sabe amar.-*

Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa.-*

La violencia es el miedo a los ideales de los demás.-*

Ojo por ojo y todo el mundo acabará ciego.-*

Realmente soy un soñador práctico; mis sueños no son bagatelas en el aire. Lo que yo quiero es convertir mis sueños en realidad.-*

La fuerza no proviene de la capacidad física sino de una voluntad indomable.-*

Si quieres cambiar al mundo, cámbiate a ti mismo.-*

El capital no es un mal en sí mismo, el mal radica en su mal uso.-*

Un error no se convierte en verdad por el hecho de que todo el mundo crea en él.-*

Ante las injusticias y adversidades de la vida… ¡calma!.-*

Biografía
Recomiendo visitar:
http://www.biografiasyvidas.com/biografia/g/gandhi.htm

Buen comienzo de semana!
Lourdes Quinteiros.-

“El Yin (reposo) y el Yang (movimiento) generan ciclos constantes de cambio en el que cada uno se convierte en otro, cuando el Yin mengua aparece el Yang y viceversa (interacción)”

Fueron cadena de cambios que llegaron a mi vida todos juntos…lo cual nunca es aconsejable, pero a veces la vida tiene sus caprichos y nos exige más y más!

Es como cuando llega la tormenta, el ruido que hace, los truenos, y hasta a veces el granizo… Luego se va y deja un aire fresco entre nosotros. Es algo natural.
Cuando la lluvia se va, puede aparecer el sol y el arcoíris.

“Los pájaros saben que no hay invierno que dure cien años y que, al pasar la tormenta, la primera semilla que brota es el sol”
Francisco Morales Santos

Con todo lo anterior quiero intentar decir que muchas cosas que pasan en nuestras vidas se encuentran en la naturaleza y en sus fenómenos …

Que ocurrente que soy para escribir, justo en este momento domingo a la noche está lloviendo…
Como buena psicopedagoga, mi interés es el aprendizaje, y el jugo que estoy sacando es infinito… Estoy aprendiendo mucho de mi misma, creciendo, evolucionando.

“Entre más oscura la noche, más brillantes las estrellas”
Osho

Y ese debe ser un buen punto para reflexionar, para pensar un para qué de las cosas. Como me ha enseñado hace unos años una amiga:
“No preguntés el ¿Por qué me pasa tal cosa? Sino preguntate el ¿Para qué?”

Historia y significado del YIN YANG

El YinYang es un símbolo dinámico. Muestra la continua interacción de dos energías y su equilibrio: como tal, es un símbolo de armonía. Es un símbolo que crea igualdad pues sin el Yin no podría existir el Yang y al revés, igual, y sin la interacción de ambos, no se genera vida. No existe nada opuesto entre el Yin y el Yang. Son complementarios.
Lao-tzu en “Tao-te ching” escribió: “Todo tiene dentro de sí ambos, yin y yang y de su ascenso y descenso alternados nace la nueva vida”.

Cuando una de las dos energías llega a su máxima expresión, inicia la transformación en su opuesto: esto es lo que representan los dos puntos en el símbolo. En su máxima expresión, el yang contiene la semilla del yin, tanto como el yin contiene la semilla del yang.

*Yin, originariamente, era el nombre del lado frío de la montaña, aquel que mira al Norte
*Yang era el nombre de aquel más calido, dirigido al Sur.
*Yin es el lado oscuro, la noche y lo femenino
*Yang el lado masculino, la luz y lo masculino
*Yin es la Luna, el Agua y la Tierra
*Yang es el Sol, el Fuego y el Paraíso

El Yin (reposo) y el Yang (movimiento)
La representación del Yin y el Yang, significa dos fuerzas independientes en movimiento equilibrado. Estas fuerzas están presentes en todo lo que nos rodea.

Fuente
http://goo.gl/Gc8Rt
http://goo.gl/ZtO8v

Recomendación de libro:
El caballero de la armadura oxidada
Autor: Robert Fisher

Saludos!
Lourdes.-

Espero que el vídeo les sea realmente útil y lo puedan compartir con sus amigos.
Saludos!

Un gran abrazo,
Lourdes Quinteiros.-

Famatina es una ciudad cabecera del Departamento homónimo, en el extremo norte de la provincia de La Rioja, Argentina, caracterizada por la actividad agrícola y el turismo.

Se encuentra en estribaciones de las Sierras Pampeanas, en un bolsón de clima árido, con veranos muy calurosos e inviernos benignos, muy escasas lluvias y probabilidad de heladas. Desde la localidad se visualiza el cerro General Belgrano, muy conocido como “El nevado del Famatina”; a 320 km al norte de la capital provincial La Rioja, por RN 38

Historia

Aquí existía un antiguo pueblo indígena, de la nación pazioca. En 1592 llegó el conquistador español Juan Ramírez de Velazco, buscando “el oro del Famatina”. En la actualidad la mayoría de su población es criolla siendo la restante población de origen europeo.
http://www.famatina.com/

Por Eduardo Galeano (a Famatina)

Durante varios siglos, las sanguijuelas fueron uno de los principales
productos de importación de los países europeos.

Los médicos creían que las sanguijuelas, que chupaban la sangre,
curaban a los enfermos.

No hace mucho, aplicando el sentido común se descubrió que las
sangrías no ayudaban a los enfermos, sino que los debilitaban y les
apresuraban la muerte.

Desde lejos, pero desde cerca, envío un abrazo de muchos brazos a los
pobladores de Famatina, que no se dejan engañar con esos cuentos de
las sanguijuelas modernas, que te venden buena salud mientras te
acompañan al cementerio.

Saludos!!!

Lourdes Quinteiros.-

Para este nuevo año, muchos pensamos en dar un lavado de imagena nuestra página de Facebook, deseando añadir nuevas pestañas, características y funciones. Por ello, hemos recogido una selección de Herramientas y Aplicaciones  que podríamos catalogar como imprescindibles para gestionar nuestra página en Facebook.

Para fomentar la participación y compartir archivos con los usuarios

FriendCard. Esta es una forma inteligente de hacer que nuestra marca sea viral al permitir que los aficionados envíen tarjetas de felicitación personalizadas con nuestra marca a sus amigos. Los fans pueden programar las mismas para enviarlas inmediatamente o más tarde, lo que les hace muy divertidas.

Coupon for Pages. ¿Qué puede ser más emocionante para nuestros fans que ofrecer algunas buenas ofertas en nuestra página? Esta aplicación es ideal para que nuestros fans puedan imprimir el cupón de forma inmediata y compartirlos con sus amigos. No sólo se podrán ganar nuevos fans, sino que fidelizaremos a los demás y apoyarán más nuestra marca.

File Sharing. Esta aplicación de uso compartido de archivos, permite que los administradores compartan hasta 5 archivos con los fans de la página.

Scribd para páginas. Esta aplicación es lejos la mejor para compartir archivos pues soporta muchos formatos (doc, xls, ppt, txt, jpg, pdf, etc.). Estos archivos tendrán más oportunidad de ser compartidos que los demás, pues también permite ser incrustados o ser enviados por correo electrónico.

PDF Tab. Si deseamos compartir archivos PDF sin opción de descarga, esta aplicación lo hace posible, aunque sólo permite mostrar un archivo a la vez.

Fotobabble. Esta aplicación permite a los usuarios añadir voz a las fotos subidas y compartirlas en las páginas de Facebook, permitiendo muchas oportunidades como organizar concursos donde las personas deban subir fotos con audio para los demás escuchen.

Para comunicarse con los fans de la página.

LiveChat. Aplicación que permite ofrecer apoyo al cliente en tiempo real en las páginas de Facebook. Bien manejada, incluso puede ser capaz de convertir a los visitantes en fieles seguidores. No es gratuita, pero es posible probarlo por 30 días sin costo y sin tener que ingresar una tarjeta de crédito.

TinyChat. Son salas de chat de vídeo que permite realizar videoconferencias con nuestros fans. Debemos tener en cuenta que, cuando se la aplicación esté en uso, aparecerá nuestro nombre personal en el perfil del chat, no el de nuestra página.

Forum for Pages. Desde que se eliminó el foro de las páginas, esta aplicación es una de las mejores alternativas para ocupar su lugar. Debemos autorizar la aplicación, en primer lugar, y en el menú seremos capaces de editar, eliminar o prohibir a un usuario entrar al mismo. Incluso es posible bloquear un hilo de conversación, si algo va por cauces que no deseamos.

SupportTab. Esta aplicación crea una ficha para que nuestros fans puedan hacer preguntas. Es ideal para los que no se sientan cómodos o no dispongan de tiempo para moderar un foro, pero aún deseamos comunicarnos con los aficionados sobre temas relacionados con la marca.

Formularios de contacto

ContactMe, que permite agregar información del negocio como logotipo, dirección, teléfono y perfiles sociales, además de ser muy moldeables a nuestro gusto.

ContactForm. Además de las configuraciones básicas, podemos agregar mensajes de texto e imágenes por separado, además de estar disponible la opción de enviar una copia a nuestro correo. Lo malo, no podremos volver a organizar los campos seleccionados.

CobntactTab. Tiene cuatro campos generales y nos permite configurar cuáles serán los obligatorios.

Para reconocer a los fans fieles.

My Top Fans. Una vez que genera los resultados, se puede publicar en el muro para que todos los veamos.

Booshaka. Nos dice quién es un superfan mientras recompensa a los demás en forma semanal en función de su participación en la página (comentarios, me gusta y publicaciones en el muro).

Fan of the Week. Cuenta, semana tras semana, quiénes son los más activos. Aún quedan dudas sobre cómo funciona, pero al hacer comparaciones con otras aplicaciones, no da malos resultados.

Top Fans by SocialAppsHQ. Permite muchas más configuraciones, entre ellas, conectar los perfiles de los fans.

Para notificaciones de eventos y citas

Events Calendar. Permite a los administradores crear y mantener una lista de eventos relacionados con su página de marca y exhibirlas en formato de calendario mensual para los aficionados. Es posible configurar el nombre del evento, la fecha, la hora y el enlace al correo electrónico.

Genbook. Una aplicación ideal para las pequeñas empresas, pues permite que los clientes potenciales confirmen citas a través de las mismas. Tiene 30 días de prueba gratuita.

Para fomentar las invitaciones a nuestra página

Tabmaker Invite. Permite que los fans escojan a quién quieren invitar o directamente que escriban los nombres de ellos en el cuadro de búsqueda.

Invite You Friends Button for Pages. Esta aplicación hace que sea fácil para los fans, el invitar a sus amigos pues todos se añadirán de forma automática una vez que la app esté autorizada. Claro que siempre se puede optar por invitar uno a uno.

Smart Suggest To Friends. Esta aplicación permite incluir un mensaje de no más de 255 caracteres antes de enviar las invitaciones.

Para crear tablas con actualizaciones de blog

RSS for pages. RSS Graffiti es el más utilizado y más noble para mostrar actualizaciones automáticas de nuestro blog en Facebook, pero si tenemos que crear una ficha de blog, RSS for pages es ideal, pues consta de una imagen posterior junto con los botones “Me gusta” y “enviar”

Extended Info. Si no tenemos suficiente espacio en la información del perfil para describir nuestra marca, podemos agregar esta tab que nos permitirá añadir campos adicionales en una ficha independiente.

FAQ Tab. Ofrece una interfaz atractiva al permitir agregar el logo o banner de nuestra marca, además de conceder un formulario para los usuarios.

Para mostrar otros perfiles sociales en la página

Google Plus Tab for Pages. Permite mostrar el perfil de Google+ en la barra lateral de la página y configurar cuántas actualizaciones deseamos mostrar en esa ficha. Sólo debemos introducir nuestro ID de Google+.

TwitterTab. Esta aplicación nos permite mostrar nuestro perfil de Twitter de una forma muy personalizable.

Para gestionar la página de Facebook

Post Planner. Nos permite programar las publicaciones en el muro (texto, enlaces, imágenes, vídeos, etc.) sin salir de Facebook. Es gratuita para la time line de nuestro perfil, pero para las páginas o grupos tiene un costo de 4,95 USD al mes, aunque tiene una prueba de 30 días gratis.

Static HTML: iframe tabs. Si no tenemos suficientes pestañas en nuestra página, con esta aplicación podremos agregar hasta 12 más.

Selective Tweets. No tenemos que inundar nuestra página con actualizaciones de Twitter, sino que podemos seleccionar cuáles con esta aplicación, de modo que todos los que lleguen a la página sean de interés para los usuarios. ¿Cómo hacerlo? Es sencillo y ya muchos los empleamos hace tiempo, al autorizar la aplicación, cada tweet que termine en “#fb”, será enviado directamente a Facebook.

Saludos!!!!!
Lourdes.-

Sri Sathya Sai Baba

Buen comienzo de semana.
El gran saludo de siempre y estamos comunicados!

Lourdes Quinteiros.-

Un proceso que requiere de la entrega de calidad (como parte de la nueva responsabilidad empresarial) así como de la dedicación de recursos al diálogo, la escucha activa y la interacción.

Persuadir a los clientes para atraerlos hacia nuestra marca está íntimamente relacionado con la honestidad, la transparencia y el compromiso pero… ¿qué sucede si nos abstraemos un poco más desde nuestra posición de prosumidores y analizamos las variables que nos predisponen al pensamiento positivo? (y por lo tanto a la compra)

Todos sabemos que la experiencia visual es un gran aliado de la fidelización. Es por ello que, ante la penetración de tablets y smartphones en el mercado, aplicaciones de reconocimiento facial y realidad aumentada, comienzan a ser cada vez más tangibles.

La experiencia visual del consumidor acelera sustancialmente la decisión de compra, esto es así porque textura, olor y color, han sido tradicionalmente variables muy tenidas en cuenta por el consumidor. Una excepcional infografía realizada por Kissmetrics (1), nos ilustra acerca del peso específico del color en la decisión de compra.

Veamos las cifras

• Un 85% de los usuarios tiene en cuenta el color del producto como filtro primario en su decisión de compra.
• En un 80% incide ’el color’ en el reconocimiento de la marca por parte de los consumidores. Recordemos los colores más adecuados para elección de nuestra imagen corporativa (2)

Veamos ahora los colores y sus emociones

El amarillo es un color joven que invita al optimismo, de igual forma que al elegir nuestra imagen de marca, utilizar tonos  amarillos es ideal para captar la atención del cliente.

El rojo desata  emoción, pasión y atención. En el subconsciente colectivo el rojo significa atención, las marcas que buscan impactar con una campaña de marketing o publicidad rápida, concursos, sorteos, descuentos, etc.… deben incluir el rojo en sus estrategias.

Si buscamos transmitir confianza el azul es el color de nuestra marca, es difícil afirmar si el azul es el color de la seguridad por su frecuente presencia en los logos corporativos o si por algún extraño vericueto del subconsciente, el azul Kodak de las fotografías en papel que componen nuestros recuerdos, evocan sensaciones positivas, pero en cualquier caso azul, es sinónimo de confianza.

El lujo se asocia al negro, las marcas que se han especializado en el segmento de artículos de lujo saben que el negro es el color más atrayente, la evocación de la exclusividad de las tarjetas de crédito concedidas de forma selecta, cuyos plásticos siempre son negros, podría ser una de las razones para ello.

Y por supuesto, para las marcas que buscan captar al público femenino, adolescente e infantil, el rosa sigue siendo la mejor opción.

¿Cómo elegir el color adecuado para la marca o imagen de nuestro negocio?

Como ya vimos en uno de nuestros anteriores artículos, la elección adecuada del color para el diseño de nuestra marca o negocio puede resultar una tarea para nada fácil. Incluso puede que sea una de las decisiones más difíciles, ya que de ello dependerán diferentes factores que podrían determinar desde el  impacto visual hasta la forma en que influye en las consumidores y clientes.

La elección correcta del color va de acuerdo al publico objetivo a que se dirigirá el negocio, es por esto muy importante seguir un estudio de preferencias de los consumidores.

Si bien el color no es el único factor que influye en la decisión final de compra, si es una realidad que las emociones –pilar central de la “experiencia del consumidor- están íntimamente relacionadas con la personalidad del consumidor y el estado de ánimo con que enfrente sus procesos de fidelización con las marcas.

La siguiente infografía contiene información muy interesante tanto para las marca que buscan captar a sus clientes, como para aquellas que han iniciado el proceso de fidelización y evangelización de su público objetivo. Y… no nos olvidemos que el valor agregado se sustenta en acciones simples; la coherencia entre el color con el que nuestros clientes identifican las marcas y los colores que apliquemos a nuestras estrategias de marketing, es un gran aliado del éxito.

Fuente: Puro Marketing

Lourdes Quinteiros.-

Con un marcador negro dibujó luego una mancha irregular.
“¿Qué ven aquí?” Preguntó

Uno tras otro, los presentes fueron contestando: Una mancha negra
Eso supuse dijo el orador.

Ninguno de ustedes se enfocó en la hoja blanca, aunque tiene una superficie mucho mayor.
Precisamente de eso hablaremos esta noche.”

Frente a nosotros tenemos una hoja en blanco, que puede ser el día de hoy, todo este nuevo año 2012, nuestros objetivos presentes, etc.. en fin lo que quieras! El tema principal es concentrarnos globalmente en lo que sí tenemos y en lo que sí podemos y no en una simple mancha.
Tener frente a nosotros una hoja en blanco siempre provoca un poco de miedo, incertidumbre o bloqueo temporal, una vez que comenzamos a pensar reaccionamos con mayor rapidez y creatividad para hacer con y en aquello que tenemos en frente algo productivo que salga de nuestro mundo interno.

Hoy tengamos presente ello, una hoja en blanco y comencemos a trazar lo que deseamos.
Afuera los miedos y la concentración en una mancha negra… miremos lo que tengamos que ver, a veces necesitamos frenar y re preguntarnos, luego saldrá de nosotros una decisión pensada y sentida, y así comenzaremos a mirar la hoja en blanco.

Saludos!

Lourdes Quinteiros.-

¿Dónde vamos a pasar las fiestas? como casi todos los años y para estas fechas, esta pregunta ya se ha instalado en gran parte de los matrimonios causando discusiones, lo cual pone de manifiesto el conflicto que tienen las personas cuando las familias de ambos reclaman sus presencias. Como Tupac﷓Amarú, la pareja se desgarra y sangra anualmente, hasta que las aguas se calman cuando el nuevo año comienza.

Cada uno de nosotros pertenece a dos familias elementales; nacemos en una familia que podemos llamar “familia de origen” y luego, ya adultos, formamos la que podríamos denominar “familia de procreación”. Estas dos familias, la de origen y más tarde la familia de procreación, constituyen para nosotros el núcleo de parentesco, esto es, todos los parientes en primer grado. Conformada la familia de procreación confluyen en ella las familias de origen de ambos integrantes de la pareja.

El hecho de que la familia urbana viva encerrada en un hábitat por lo general reducido genera un intercambio emocional concentrado en pocas personas, lo que facilita que hijos y padres tengan entre ellos una dependencia emocional muy intensa. Es así que si una pareja de novios o amantes decide constituir un nuevo hogar, su camino, ya de por sí trabajoso, en la búsqueda de la armonía conyugal, se verá obstaculizado por su fuerte ligamen con la familia de origen que produce lo que denomino “conflicto de lealtades”.

Ambos integrantes se encuentran involucrados en una situación de lucha entre su lealtad a la familia de origen que se encargó de cuidarlo, alimentarlo, educarlo, mantenerlo, de su desarrollo personal y que le dio un nombre, y la nueva familia que constituye con su pareja. Esta doble lealtad los divide, constituyendo el origen de discusiones. Fuente constante de producción de celos, actúa como elemento negativo, por ello, la posibilidad de tolerarlos es beneficiosa para la salud de la pareja. “Lo que pasa es que para vos tu familia son tus padres”, “tu familia nunca me ha querido” o “si alguno de tus hermanos te pide algo, te matás pero lo hacés; me gustaría que fueras así conmigo”, etc, son quejas frecuentes entre los jóvenes esposos. Y no nos debe extrañar que cada uno quiera pasar las fiestas con sus familiares

Una vez acordado donde pasar estas festividades, existe otra situación perturbadora: a muchas personas suele invadirlas un sentimiento de tristeza que puede ser ejemplificado por los comentarios de un amigo: “No veo la hora de que pasen las fiestas. Iría a cualquier lugar con tal de no estar aquí. Estos días me enferman. Me gustaría dormirme y despertarme el dos de enero. Recuerdo que cuando era chico esperaba con muchísima ilusión el día de Navidad porque armábamos el arbolito, lo llenábamos de luces y esperábamos con ansiedad los regalos que nos traería Papá Noel. El día de fin de año se reunía toda la familia y jugábamos con mis hermanos y primos, luego salíamos a la calle a tirar petardos y festejar con los vecinos la llegada del nuevo año. ¡Y para qué contarte la noche del cinco de enero! Nos despertábamos para espiar la llegada de los Reyes Magos a quienes habíamos dejado, junto a nuestros zapatos, alimentos para ellos y sus camellos. ¡Pensar que ahora no veo el momento de que terminen estas fiestas!”.

¿Qué es lo que ha pasado para que aquellas felices fiestas de la infancia se hayan transformado tan radicalmente para quienes se expresan de esta manera? ¿Qué ha convertido esos momentos de alegría en los actuales de malestar? Ocurre que la finalización del año constituye una ocasión propicia para el balance. Este balance nos mostrará los objetivos que hemos logrado, los deseos que hemos cumplido y también cuáles no han sido alcanzados. Momentos en que, voluntaria o involuntariamente, se hacen presentes aquellas ilusiones que no hemos conseguido concretar.

El caso del niño es diferente, éste tiene abierto ante sí un panorama ilimitado, con todas las posibilidades a su alcance. Sueña con ser artista, corredor de coches, poseedor de inmensas riquezas, científico de nota, deportista destacado, etc. La fama, el prestigio, el poder, la fortuna son posibles en sus sueños. Su mirada hacia el futuro es optimista, el mundo está allí para explorarlo y conquistarlo. El adulto, en cambio, encuentra su camino con límites por lo general cada vez más acotados cuanto más camino ha andado. La vida nos enseña a dejar atrás las ilusiones de la niñez y también nos permite que toleremos abandonar ese mundo imaginario cuando nos brinda otras satisfacciones (si bien no tan grandiosas) que de alguna manera compensan esa pérdida. Además de estas renuncias, experimentamos el dolor por aquéllos que nos dejaron para no más volver, los que no se sentarán en nuestra mesa, los parientes o amigos que no veremos más. Duelo por todas aquellas situaciones que quedaron atrás: la escuela y nuestros compañeros, la infancia, los diversos trabajos que hicimos, los amores que quedaron en el largo recorrido de la vida, pues un duelo despierta y renueva los anteriores.

Es así que estas fiestas, que representan un motivo de alegría para los niños, a los adultos nos deparan momentos de reflexión, de introspección y de nostalgia por lo perdido. Los síntomas que suelen aparecer en esta época del año: tristeza, ansiedad, cansancio, agotamiento, falta de voluntad para realizar las tareas cotidianas, son el resultado de este proceso interno de duelo. Estas perturbaciones encuentran su cura en el momento en que las campanas anuncian el fin del año. La euforia, la excitación, la alegría, el brindis por el nacimiento de un nuevo año, nos marca el cese de este duelo anual y nos permite pensar con optimismo que el año que comienza puede ser favorable a nuestros más íntimos anhelos. ¿Por qué no? ¡Feliz Año Nuevo!

Fuente:
Domingo Caratozzolo
Psicoanalista

Saludos!!!
Lourdes Quinteiros.-

Se podría decir que su nacimiento fue en 1776, cuando Adam Smith publicó La Riqueza de las Naciones.

Tal como recuerda el diario español Expansión, ese mismo año, James Watt ponía en marcha la primera máquina de vapor y, con ella, iniciaba la Revolución Industrial. Estos dos gurús británicos sembraron la semilla de las empresas modernas.

Durante el siglo siguiente, a falta de teorías asentadas sobre la gestión del mundo corporativo, la intuición era la herramienta de trabajo de los mejores gurúes. Es la ópoca de Henry Ford y la cadena de montaje. En 1819, Francia aportó su granito de arena, con la constitución de la primera escuela de negocios, destaca un artículo publicado por Expansión.

Todo un paso para profesionalizar una ciencia que se abría camino entre crisis y revoluciones. Hasta que en el siglo XX, Peter F. Drucker, conocido como el padre del management moderno, le dio forma definitiva con nuevas teorías en las que se empezó a hablar de la estrategia como pilar de la supervivencia de una compañía en el tiempo, apunta Expansión.

A continuación, una detallada cronología publicada este domingo por el matutino español:

• James Watt (1736-1819), El artífice de la Revolución Industrial
  En 1776, la Boulton & Watt comercializó por primera vez la máquina de vapor. Gracias a este desarrollo, Watt dio el pistoletazo de salida a la Revolución Industrial. 

  En sus talleres, el inventor británico tuvo que enfrentarse a diario con el problema de formar a un personal no calificado y retenerlo para que no se uniera a la competencia, en un entorno en el que la mano de obra calificada era muy escasa.

  Con Watt, nació el concepto de los operarios industriales, que trabajaban con horarios y normas establecidas a cambio de un salario.

• John P. Morgan (1837-1913) – De la “City” a la “Wall Street”
  Fue el impulsor de las grandes compañías cotizadas y uno de los responsables de que Nueva York tomase el relevo de Londres como la principal plaza financiera del mundo. 

  Morgan compraba acciones de varias empresas para luego fusionarlas y crear gigantes industriales en sectores de alta rentabilidad: US Steel, General Electric o New York Railroad.

  Para financiar estas operaciones, acudía a la bolsa para captar el ahorro de pequeños accionistas y crear grandes grupos cotizados.

• Henry Ford (1863-1947) – La eficiencia de la cadena de montaje
  Además de por ser el fundador de la marca automovilística que lleva su apellido, Henry Ford pasó a la historia por conseguir que todo americano pudiese aspirar a tener un coche propio, ofreciendo los vehículos más baratos del mercado. 

  El truco de Ford fue inventar la cadena de montaje, con la que consiguió reducir considerablemente los costes de producción y aumentar la eficiencia de cada trabajador. La filosofía de la que se nutren las compañías low cost nació hace ya más de un siglo.

• Mary Parker Follett (1868-1933) – El lado femenino de la gestión
  Fue una de las pioneras en el mundo de los gurús del management y en abrir un debate en torno a la responsabilidad social corporativa. Una cuestión que, con la crisis financiera, vuelve a cobrar protagonismo en el siglo XXI. 

  Su lema era muy sencillo: “Las empresas tienen que aprender a conseguir que las cosas se hagan mediante las personas”.

• Thomas John Watson (1874-1956) – Las máquinas llegan a la oficina
  El fundador de IBM fue pionero en introducir máquinas en la oficina, y llegó a tener una cuota de mercado del 90% en EE.UU. de perforadoras de tarjetas. 

  Watson era un empresario que prestaba especial atención al diseño de sus productos, que exhibía en las oficinas de edificios proyectados por arquitectos de prestigio, una estrategia muy similar a la que, hoy en día, utilizan compañías como Apple. Watson fue uno de los ejecutivos que impulsaron el marketing tras la II Guerra Mundial.

• Peter F. Drucker (1909-2005) – El padre del “management moderno”
  El conocido como padre del management moderno, fue uno de los primeros profesores universitarios que se erigió como líder de opinión en el mundo de la gestión. 

  Sus teorías se basan en la idea de que la gestión no es cuestión de manos, sino de mentes inteligentes que saben hacia dónde quieren ir en tiempos de cambio.

  Drucker puso el foco de atención en la estrategia y el largo plazo. Releer sus teorías sería una buena recomendación para los ejecutivos que con sus excesos hicieron estallar la crisis financiera.

• Michael Porter (1947-Actualmente) – Un experto en estrategia
  Posiblemente, sea el experto en estrategia corporativa más conocido del mundo. 

  En la década de los 80, teorizó sobre cuál deber ser el objetivo de las estrategias que diseñan las empresas: ganar, de forma sostenida, más que sus competidores. Sus claves para lograrlo son la eficiencia en costeos o la diferenciación de mercado. Sólo así, una compañía puede lograr sobrevivir en el tiempo. Prácticamente, todos los ejecutivos que pasan por una escuela de negocios reciben esta lección.

Saludos, buen viernes!

Lourdes Quinteiros.-