Albert Einstein- Gran frase

Estamos finalizando la semana.

Justamente esta semana fue conmemoración del nacimiento de Albert Einstein, persona que nos ha aportado mucho y que hoy, lejos del año 1879, que fue año en el que él nació (precisamente el día 14 de marzo) lo seguimos nombrando.

GENIO:

“Se denomina genio a la probidad para desenvolverse en algún área de la actividad humana. Por extensión, suele llamarse genio al individuo que se muestra capaz para una tarea. Esta exaltación de los talentos personales tiene una larga data en nuestra cultura, aunque pueden precisarse determinadas corrientes estéticas que pusieron especial énfasis en este aspecto durante momentos históricos precisos.

El término proviene del latín genios, que aludía a seres espirituales. Quizá su uso actual se derive del empleado en tradiciones de origen árabe, en especial de la historia incluida en Las Mil y Una Noches. Si hacemos memoria, esta narración describe el ascenso social de un joven pobre que entra en contacto con una lámpara que alberga a un poderoso genio capaz de cumplir los más portentosos prodigios para beneficiar a su señor. Esta descripción se encuadra dentro del uso actual que hace referencia a un individuo con capacidades extraordinarias.

En el romanticismo la noción de genio adquiere una fuerte valoración para dar cuenta de la creación artística. El arte es el medio por el cual ese genio se da a conocer. Es importante comprender que desde la visión romántica esta genialidad es más innata que adquirida. El genio tiene una serie de cualidadesque le hacen destacar pero eso no depende de un aprendizaje específico. Así, esta cosmovisión tiene cierto parentesco con la concepción platónica que hace del acto creativo efecto de una inspiración divina, en la medida en que la capacidad técnica del autor queda en segundo plano.

Ejemplos de genios hay muchos, pero algunos tuvieron una vida signada por circunstancias curiosas. Por ejemplo, Albert Einstein tuvo un desempeño deplorable en su educación formal en lo que respecta a la física, ciencia con la que luego se consagró como acreedor de un Premio Nobel. Mozart, por su parte, tuvo una infancia ilustre, recorriendo toda Europa para mostrar un talento solo comparable con los de los mejores músicos adultos, pero en su vida madura debió pasar una vida de necesidad. No siempre el reconocimiento premia a las aptitudes, ni siquiera la de los genios”
Fuente: http://www.definicionabc.com

Yo estoy segura que es muy buena la diversidad y que es muy favorable aceptarla y darle lugar, y cada uno tiene sus capacidades.

Cada uno de nosotros tenemos distintos conocimientos, habilidades y actitudes. Y disfrutamos de manera distinto en cada una de las actividades que realizamos.

Termino este posteo y finalizo la semana con una imagen y una frase que nos he muy importante tener en cuenta: principalmente por las concepciones que tenemos de nosotros mismos y el dialogo interno. También por cómo nos interelacionamos y porque a veces podemos estar pidiendo y exigiendo más que recibiendo.

También este tema tomar gran relevancia con los niños, etapa en la que aprenden y juegan, y juegan aprendiendo y aprenden jugando.

En ningún momento me olvido de los equipos de trabajo y de la sociedad en sí misma como grupo de personas.

Saludos!
Buen finde!!!

Lourdes.-

 

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Frase del lunes 12-03-2012

 

Muy cerca de mi ocaso, yo te bendigo, vida,
porque nunca me diste ni esperanza fallida,
ni trabajos injustos, ni pena inmerecida;

porque veo al final de mi rudo camino
que yo fui el arquitecto de mi propio destino;

que si extraje la miel o la hiel de las cosas,
fue porque en ellas puse hiel o mieles sabrosas:
cuando planté rosales, coseché siempre rosas.

…Cierto, a mis lozanías va a seguir el invierno:
¡mas tú no me dijiste que mayo fuese eterno!

Hallé sin duda largas noches de mis penas;
mas no me prometiste tú sólo noches buenas;
y en cambio tuve algunas santamente serenas…

Amé, fui amado, el sol acarició mi faz.
¡Vida, nada me debes! ¡Vida, estamos en paz!

 

En Paz de Amado Nervo.-*

Buen comienzo de semana!
Lourdes.-

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Las mujeres, capaces de manejar 10 temas al mismo tiempo

Reaalmente nosotras tenemos un foco de atención bastante amplio y la posibilidad de manejar distintos temas a la vez sin sentir ningún tipo de presión, al contrario, es parte de cómo funcionamos (y en un gran porcentaje lo disfrutamos)
Tanto en casa como en el trabajo podemos estar realizando tareas simultaneas sin descuidar de ellas, cumplimos muchos roles en nuestra vida y realizamos varias tareas al mismo tiempo, y este funcionamiento nos favorece en muchas ocasiones.

Les dejo una nota al respecto, y saludo a las MUJERES en nuestro día.

Día Internacional de la Mujer. Tiene su origen y se relaciona, sabemos, con la libertad que la mujer logró hace poco más de 100 años.

Tanto ha evolucionado la mujer que, hoy, puede ocupar cualquier lugar que antes ocupaba el hombre. No queda duda al respecto.

Pero le costó, y le cuesta, llegar a esos lugares, ser escuchada, respetada en sus ideas y en su interés por desarrollarse.

Siglo XXI y todavía hay discriminación, maltrato, desprecio… Consideremos que el 70% de los puestos que se tratan de cubrir lo solicitan como “preferentemente hombre” y que la mitad de ese porcentaje, es “hombre excluyente”.

Sin embargo, aquí estamos. Cada día asumiendo mayores responsabilidades. No pedimos nada, sólo que nos escuchen, nos respeten y nos den oportunidades.

Pero, los prejuicios siguen su curso y, lo que es peor, es que nosotras mismas nos discriminamos. Muchos de los que solicitan ese 70%, son mujeres “que prefieren trabajar con hombres porque tienen menos problemas.”

Lo que para esas personas son problemas, para nosotras son desafíos y circunstancias que nos obligan a ocuparnos de diez cosas en el mismo momento: estudio, casa, trabajo, hijos…

Podemos. Todo lo podemos. Pero parecería no ser suficiente cuando del empleo se trata.

Los otros días me contaba una mujer que su jefa -leyó bien: jefa con “a”- le dijo que tenía que definir a qué le daba prioridad, si a su familia o al trabajo, porque si la primera era la respuesta no iba a poder trabajar.

Todo porque su hijo estaba afiebrado y sólo quería retirarse temprano para llevarlo al médico.

Las mujeres no necesitamos pensar en cuál es la prioridad, vamos para adelante sin descuidar ningún tema.

Administrando los tiempos y reconociendo lo importante de ese momento. No existe una continuidad en las prioridades, ahora es una y luego puede ser otra. Todas serán resueltas. Somos capaces de manejar diez temas al mismo tiempo.

Proponemos la igualdad, pero no la igualdad ciega sino razonada, con valoración de nuestras capacidades, nuestra particular sensibilidad y nuestro aporte al mundo. Valorar la diferencia es también parte de la igualdad en el respeto como personas, parte de una sociedad que más se enriquece cuanto más integra.

 

En el Día Internacional de la Mujer, Gloria Cassano, experta en RRHH, señala que “ellas” no necesitan pensar en cuál es la prioridad ya que van para adelante sin descuidar ningún tema. Pero advierte que hoy, el 70% de los puestos que se tratan de cubrir lo solicitan como “preferentemente hombre”

Fuente: iProfesional

Lourdes Quinteiros.-
Linkedin:
@LuQuinteiros
http://ar.linkedin.com/in/lourdesquinteiros

Posted in Uncategorized | Leave a comment

¿Qué querés ser?

Hermosa frase para tener en cuenta todos los días, en cada instante.

Y esta frase toma mayor relevancia cuando uno elige qué estudiar, qué hacer… porque eso implicará en el ser, qué ser..
Igualmente cuando uno está en situaciones laborales, de cambio, de decisiones.
Realmente hay que tener presente que lo realmente importa es la felicidad, y tener esto como decisión ayudará a seguir la vocación (anteriormente conocerse) elegir de qué empresa formar parte y el modo de hacerlo, en fin, hice foco solo en lo laboral pero son cuestiones que atraviesan toda la vida sin olvidarse de ningún aspecto.

Me despido con una frase de Facundo Cabral:

“Haz sólo lo que amas y serás feliz, y el que hace lo que ama, está benditamente condenado al éxito, que llegará cuando deba llegar, porque lo que debe ser será, y llegará naturalmente. No hagas nada por obligación ni por compromiso, sino por amor. Entonces habrá plenitud, y en esa plenitud todo es posible. ”

Buen fin de semana!
Lourdes.-

Posted in Uncategorized | Leave a comment

El deleite de escuchar a Eduardo Galeano, entrevista IMPERDIBLE!

Hace unas semanas atrás, en una plena noche de verano me puse a hablar con un amigo sobre Eduardo Galeano, a quien él lo definió como “un ser de luz” y yo estoy totalmente de acuerdo.
Nos regalamos mutuamente muchas cosas de Galeano, entre ellos me compartió un vídeo que no tiene desperdicio, es una entrevista.. que más que entrevista es una charla espontanea.
Gracias “socio” de mi alma por el regalo!

Aquí la comparto con ustedes, es un deleite:

Me despido de ustedes con una frase espectacular:

El lenguaje que dice la verdad, es el lenguaje Sentipensante. El que es capaz de pensar sintiendo y sentir pensando.

Buena semana a todos!
Lourdes.-

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Frase del lunes 27-02-2012

:)
Buen comienzo de semana, con fuerza y buenas energías!
Saludos,

Lourdes.-

Posted in Uncategorized | Leave a comment

5 causas por las cuales los empleados pierden la motivación

Una gran cantidad de investigaciones demuestran que a su entrada en un nuevo trabajo, los empleados se muestran entusiasmados, según publica CommLab India, firma dediacada a brindar soluciones de capacitación e-learning. Sin embargo, seis meses más tarde, el entusiasmo decae y la moral cede, debilitándose más por cada año que pasa. ¿Qué motivos explican esta tendencia?

1. Falta de auto-confianza. Carencer de confianza en las propias habilidades, y de fe, se halla entre los principales factores que desmotivan a los empleados. Y si ya cuentan con un fracaso a sus espaldas, es más probable que esta falta de auto seguridad se genere y se manifiesten vacilantes en el momento de tomar iniciativas.

2. Falta de dirección. Un elemento significativo que ayuda a mantener alta la moral y la motivación de los trabajadores es tener un sentido claro y definido de la dirección hacia la cuál deben encausar sus esfuerzos, del propósito que persigue la empresa. Un trabajador que tiene claro qué esperan sus superiores de él, tiene más oportunidades de priorizar actividades y mostrarse más productivo donde más importa.

3. Falta de justicia. Ciertas organizaciones omiten propiciar el feedback hacia sus empleados. Sin embargo, a estos les ayuda mucho saber cuándo lo están haciendo tanto como cuándo lo hacen mal.

4. Falta de apoyo. En algunos casos, los empleados reciben el encargo de un proyecto o tarea, pero no cuentan con los recursos o la autoridad suficiente para llevarla a cabo. En casos semejantes es de esperar que la frustración se la consecuencia directa.

5. Falta de reconocimiento o recompensa. Los empleados esperan que sus esfuerzos sean notados y con suerte recompensados, sea de forma monetaria, o a modo de evidenciar su desempeño positivo y productividad.

Y vos qué opinás?

Fuente:Iprofesional.com

Saludos!!!
Lourdes.-

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Locos por vivir.-*

Vamos, a mi también me gustan; Vamos los LOCOS POR VIVIR!
Los apasionados por la vida, por lo que hacen, con lo que hacen y por lo que sienten. Los que perciben el vértigo de la vida y disfrutan de ello, los que la ven como algo maravilloso.
Los que no están en contra de nada sino a favor o pos de mejorar todo, principalmente sus vidas. Llenos de buenas energías.
Los que han caído varias veces y se han levantado muchas más, los que consideran al error como facilitador de aprendizaje.
Los que se emocionan y se permiten ser ellos. Los que dan amor todo el tiempo, los que brindan incondicionalmente. Los que aman.
Los que reconocen sus limitaciones y aspectos a mejorar.
Los que tienen muchas ganas y piden más.
Los que tienen ojos brillosos y transparentes.
Los que hacen bromas, los que tienen humor, los que se ríen de sí mismos.
Los que juegan este juego de manera brillosa y no dejarán de brillar, los que arden, arden, arden!

Buen viernes!
Lourdes.-

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Todo lo que necesitas es amor.-*

Buenas!
Podría ponerme a hablar del amor para ser muy ocurrente por el día de hoy, pero del amor no se habla, se siente, se da, se recibe, se percibe, se multiplica.
(Que tus palabras sean más importantes que el silencio que rompes)
Y si se hablara, por qué difundirlo de manera tan frívola, comercial, propagarlo por medios de comunicación o festejarlo un día? Y qué? Mañana no lo es? Ayer no lo fue?
Es preferible reflexionar, compartir, estar en silencio con uno mismo y sentir el amor!

Muchos creerían que yo hoy no estoy en condiciones de postear sobre el amor, pues no estoy en pareja, no tengo un par con quien compartir mi presente, mi vida! (Y el día de “San Valentín” jajaja, no me verán en un restaurant o paseando de la mano) Hablando en serio, hoy no comparto mi vida ni mi centro interno con nadie, hoy es así. Confieso que me siento mucho más capaz, porque he terminado un noviazgo y lo hice por amor, en realidad lo hice por amor. El amor da libertad, abre puertas, despoja miedos, todo se mira con amor.

La paradoja del amor es, ser uno mismo, sin dejar de ser dos.” Erich Fromm
Lo hemos dicho con otras palabras, yo hoy elijo regalarlo de la mano de Fromm.

El otro día charlando con mi ex le aconsejé leer a Osho, y ahí recalculé que nosé si alguna vez he compartido por este medio algo de esa filosofía con ustedes (Sí se que fue así de Nietzche, de Buda, Antoine de Saint-Exupéry, etc). Sí lo vengo haciendo desde que tengo fotolog (jajaja) también incontables veces con amigas.
Y hablando de ellas, gracias amiga de mi alma por la siguiente frase:

· Cuando mires a los ojos a otra persona, a cualquiera, y veas tu propia alma reflejada, entonces sabrás que has alcanzado otro nivel de conciencia. ·

Por último les regalo algo de Osho, no para que hablemos sino para que reflexionemos, nos alegremos, vivamos sin miedos, sin prejuicios, con mucha sinceridad y espontaneidad, ah y un par de fotos mías divirtiéndome :P para ustedes:

¿Qué es el amor?, es una relación…
Toda relación es un misterio, y dado que existe entre dos o más personas, depende de ambos. Y en ese encuentro un nuevo mundo es creado. El sólo hecho del encuentro, es un fenómeno que no ha ocurrido antes. Y esto cambia y transforma a ambas personas.
Una nueva cosa ha sucedido, una mujer existe como tal, cuando nace un niño, en ese mismo momento nace una madre, lo mismo ocurre cuando una mujer se vuelve un amante, ya no es la misma mujer. Tanto la madre como la amante es una nueva mujer, algo absolutamente nuevo.
Toda relación es creada por uno, pero a su vez esa relación te crea. Cuando dos personas se encuentran, son dos mundos que se encuentran, y es algo muy complejo. “Cada persona es un mundo en sí mismo, un misterioso complejo con un largo pasado y un futuro eterno”.
Está relación es en principio un encuentro periférico, si crece en intimidad, se vuelve más profundo, y si tú estás en tu centro, y él también lo está, estos centros comienzan a encontrarse cada vez más … y comienza lo que se llama AMOR
Cuando el encuentro es periférico, son simplemente “conocidos”, tocas a la persona desde afuera, desde el borde, eso es “UN CONOCIDO”, sabemos muchas veces a esto llamar “AMOR”, pero esto es una falacia: “ser un conocido no es AMOR”. El amor es muy raro…
Llegar y encontrar a una persona en su centro, es pasar uno mismo por un gran cambio, por una revolución. Porque si quieres encontrar a una persona en su centro, tendrás que permitir que esa persona llegue también a tu centro. Para lo que debes volverte vulnerable, abierto, lo que es un gran riesgo, es peligroso, porque nunca se sabe que es lo que te hará esa persona, una vez que todos tus secretos son conocidos por él, una vez que todo lo que ocultas de ti mismo queda al descubierto, quedas completamente expuesto.
Allí aparece el miedo, y nos es muy difícil abrirnos, o directamente nunca nos abrimos… y pasamos de una a otra persona como simples conocidos, y podemos pensar que es el amor que ha sucedido, pero no es así, es sólo el encuentro de dos periferias, esta periferia no eres tú, es la cerca que hay alrededor tuyo, es donde tú terminas y comienza el mundo.
Hay parejas casadas y amantes que han vivido por años juntos, y que sólo han sido conocidos, que nunca se han conocido realmente el uno al otro. Y hay situaciones en las que cuando más vives con alguien, más te olvidas de que los centros han permanecidos desconocidos.

Primera enseñanza: no tomes a los conocidos por amor.
Puede también que estés haciendo el amor, relacionándote sexualmente, pero esto también es periférico. A no ser que los centros se encuentren, el sexo resulta sólo el encuentro de dos cuerpos. Sólo el sexo es amor, cuando ambos en esa relación sexual, estén ambos en su centro, en ese caso el sexo es sublime, es eterno…
Y ¿cuando permitimos que alguien entre en nuestro centro? Sólo cuando no tienes miedo, cuando no eres temeroso… Por lo que sólo hay dos formas de vivir: “Orientados hacia el miedo, u orientado hacia el amor”.

Segunda enseñanza: Lo contrario al AMOR es el MIEDO.
La persona orientada hacia el amor, es alguien que no teme al futuro, que no le teme al que tiene junto a él, que se abre, que se expone, que se brinda, que se pone en sus manos… Que no le teme al resultado y a la consecuencia, “alguien que vive aquí y ahora”
Krishna le dice a Arjuna en el Gita: “No te preocupes por los resultados, eso es sólo tú mente orientada hacia el miedo”. No pienses en lo que sucederá a consecuencia de lo que hagas. Permanece aquí, nada más y actúa totalmente. No calcules, no planees, no hagas arreglos, no te pongas a salvo. Toda tu vida se pierde de está manera. Vive el momento, lo demás es irrelevante. Si puedes estar en este momento, sólo así puedes amar.

Tercera enseñanza: El amor es una rara flor, que no siempre florece. Y sólo sucede cuando no hay miedo, nunca puede suceder antes.
Cuando no tienes miedo, no hay nada que ocultar, puedes ser abierto, retiras todas tus fronteras y puedes invitar a que la otra persona penetre en ti hasta el cento mismo. Y es regla, que siempre que permitas que alguien penetre en tí profundamente, él te permitirá penetrar en él, porque cuando tú das el primer paso, y permites que penetre en tí se crea una confianza; cuando no tienes miedo, el otro también se vuelve libre de miedo.
Cuando una pareja, dos amantes, se tienen miedo, esto no es amor, es sólo un acuerdo entre dos personas temerosas que dependen el uno del otro, peleando, explotándose, manipulándose, controlándose, dominando, poseyendo, teniendo sexo,… pero no es amor

Para lograr el amor, debes abandonar el miedo, y tienes tanto miedo porque no puedes ver… que amando no tienes nada que perder…
No hay nada que temer, no hay nada que perder, no hay nadie en contra tuyo… aún cuando lo sientas… porque todos sólo se preocupan sólo en sí mismos, no de tí.
Medita sobre esto y permite que el otro entre en tí. No pongas barreras, sé un pasaje siempre abierto, sin llaves, sin puertas cerradas…
Cuando dos centros se encuentran entonces hay amor. Y el amor es como un fenómeno alquímico. Tal como si oxígeno e hidrógeno se encuentran, permiten entrar en ellos se unen, se forma algo nuevo: agua, se ha creado agua… Pero si no entran uno en el otro, si no se unen, puedes tener todo el hidrógeno del mundo, todo el oxígeno, y tienes sed…
De nada te servirán, la sed no se te irá.

El título es de John Lennon y el texto de Osho.
Y espero que de todo ésto se lleven una parte con ustedes.

Abrazo fuerte!!!
Gracias por estar de ese lado.

Lourdes.-

Posted in Uncategorized | 1 Comment

10 errores que no se deben cometer en una entrevista de trabajo

Cuando veo artículos así lo primero que pienso es “parece básico lo que nos dice”… pero a veces lo básico para algunos es desconocido para otros. Así que lo comparto:

Marzo es un mes en el que con el final de las vacaciones muchos interesados en cambiar de empleo “vuelven a la carga” y se preparan para enfrentar las entrevistas de trabajo.

Ante este escenario que se avecina, el diario chileno Emol se acercó a dos expertos laborales de los sitios de búsqueda de empleo Trabajando.com y Laborum, con quienes se desarrolló un listado de las diez “cosas” que no se deben hacer ni decir en la cita con el empleador.

A continuación, un detalle de las conductas que los especialistas sugieren evitar:

1) Hablar mal de una jefatura o compañía anterior: “Mi jefe de antes era mala persona”, o “la empresa en la que trabajaba antes era un desastre”.

2) Hablar sobre tratamientos psicológicos o psiquiátricos: “Estoy en terapia”.

3) Mostrar sólo interés por el salario y poco interés por el cargo: “Yo trabajo por trabajar no más, sólo me importan las ‘lucas’”.

4) Hacer preguntas personales al evaluador. El exceso de confianza con el entrevistador no es bien evaluado: “Y usted, ¿cuántos años tiene? ¿es casado?”.

5) Poner mayor énfasis en actividades extra laborales que en el trabajo propiamente tal: “Me gusta salir puntual para poder llegar al after office” o “¿en qué fecha suelen tomarse vacaciones?”

6) Darle un enfoque muy personal a las respuestas: “Una de mis debilidades es que soy muy celópata”.

7) Dar respuestas extensas y de poco sustento, o bien muy acotadas. Hay que considerar que mientras menos pregunten, menos interés en tienen persona. Hay que ser concreto y directo en las respuestas, pero no sin limitarse a unas pocas palabras, porque así, no se venderá el “producto”.

8) Responder en forma desatinada a preguntas comunes. Las entrevistas suelen contener las mismas interrogantes, por lo tanto, muchas veces se sabe a qué preguntas enfrentarse. Por ello, hay que prepararse debidamente para no responder lo mismo en todas las entrevistas.

9) Hablar mucho de lo que se quiere y poco de lo que se puede ofrecer. Es importante evitar hablar mucho de lo que se quiere en las primeras entrevistas. Al pedir ubicaciones, horarios y compensaciones, se desanima el reclutador. Hay que enfocarse más en lo que se puede entregar: ofrecer más y pedir menos.

10) Hablar con garabatos o con exceso de modismos.

Fuente: IProfesional.com

 

(*) Desde este lado, desde la posición laboral que hoy tengo recomiendo ser lo más sinceros posibles, pero sin dar detalles que no sean objetivos.

Proximamente postearé artículos de mi persona con sugerencias para ustedes.

Éxitos!!!
Lourdes Quinteiros.-
@LuQuinteiros
@XappiaT

Posted in Uncategorized | Leave a comment